医保比例（个人医保比例） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、社会医保报销比例是多少
• 2、医保扣缴比例是多少
• 3、医保缴费比例
• 4、医保比例
• 5、医保缴纳比例是多少

社会医保报销比例是多少

法律分析：医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元；

镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元；

二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；

三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；

中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

医保扣缴比例是多少

【法律分析】：医保单位个人缴费比例是单位交7.5%，个人交2%。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 *** 补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

医保缴费比例

【法律分析】：职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳。1、用人单位缴费比例为：职工工资总额的6%。2、职工缴费比例为：本人工资收入的2%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 第二条 覆盖范围和缴费办法城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民 *** 决定。

基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海 3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

医保比例

医疗保险是用人单位和个人共同缴纳的，员工一般是按本人上年度月平均工资的2%的比例缴纳的，用人单位是按上年度整个单位员工月平均工资的5%—7%的比例缴纳的，有的单位也会有缴纳一些，达到了10%的比例。医疗保险的个人缴纳的会到个人的账户，单位缴纳的部分到个人账户，其他的都会到公共账户。

《医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

医保缴纳比例是多少

2020年医疗保险的缴费比例是多少

1、职工个人缴费比例：

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

2、用人单位缴费比例：

用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

3、医疗保险个人缴费基数

个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

4、医疗保险个人缴费标准

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

5、职工医疗保险缴费年限

根据社保法规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的更低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。

医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，一般来说，缴费比例为本人工资收入的2%，无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。

关于这些问题的资料，小编就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。如果有这方面的需求，可以到华律网获取更多法律知识，也可以找律师进行专业法律咨询。

根据各地不同的规定，参保人和所在企业缴纳的职工医疗保险的保费，进入个人账户中的资金比例也不尽相同，本文以深圳市和北京市为例：

一、北京市

参保人缴纳的职工医疗保险费中，根据以下标准划入个人账户中：

1.35周岁以下的职工，按照本人月缴费基数的0.8%划入个人帐户；

2.35周岁到45周岁的职工，按照本人月缴费基数的1%划入个人帐户；

3.45周岁以上的职工，按照本人月缴费基数的2%入个人帐户；

4.70周岁以下的退休人员，按照北京市月平均工资的4．3%划入个人帐户；

5.70周岁以上的退休人员，按照北京市月平均工资的4．8%划入个人帐户。

二、深圳市

深圳市的职工医疗保险共分为3档，其中二档和三档没有个人账户资金，一档医疗保险的参保人缴纳的职工医疗保险费中，根据以下标准划入个人账户中：

1.45周岁以下的职工，按照本人月缴费基数的5%划入个人帐户；

2.45周岁以上的职工，按照本人月缴费基数的5.6%划入个人帐户。

医疗保险的缴费比例是多少

正如同上文提到，不同的地区，对于医保缴存比例的规定不同，那么显然，医疗保险的缴费比例自然也是不一样的。我们以深圳市为例：

深圳市的医疗保险分为三档，相应的医保待遇也分为三档，如果是深圳户籍，则必须参加一档，非深圳户籍可以在一、二、三档中任选一种参加。

深圳一档医疗保险的缴费比例为8.2%，公司缴纳比例为6.2%，个人缴纳比例为2%。缴费基数为社平工资的60%，也就是4488元，每个月最少要缴纳368.02元。

深圳二档医疗保险的缴费比例为0.8%，公司缴纳比例为0.6%，个人缴纳比例为0.2%。缴费基数为社平工资，也就是7480元，每个月最少要缴纳59.84元。

深圳三档医疗保险的缴费比例为0.55%，公司缴纳比例为0.45%，个人缴纳比例为0.1%。缴费基数为社平工资，也就是7480元，每个月最少要缴纳41.14元。

医保比例

很赞哦!（84）